In psicologia, l'apertura mentale (openness to experience) è uno dei cinque tratti fondamentali utilizzati per descrivere la personalità umana nel modello teorico dei Big Five[1][2]. Questa dimensione coinvolge sei sfaccettature (facets), o sotto-dimensioni, ovvero l'immaginazione attiva (fantasia), la sensibilità estetica, l'attenzione ai sentimenti interiori, la preferenza per la varietà e la curiosità intellettuale[3]. Una grande quantità di ricerche psicometriche ha dimostrato che questi tratti o qualità sono significativamente correlati[2], pertanto l'apertura mentale può essere vista come un tratto della personalità globale costituito da un insieme di sotto-tratti, abitudini e tendenze specifici che si raggruppano insieme.
L'apertura mentale tende a essere normalmente distribuita, con un piccolo numero di individui che ottengono un punteggio estremamente alto o basso, e la maggior parte delle persone che ottiene un punteggio medio[2]. Le persone che ottengono un punteggio basso in termini di apertura mentale tendono ad essere convenzionali e tradizionali nella loro visione e comportamento. Preferiscono le routine familiari alle nuove esperienze e generalmente hanno una gamma di interessi più ristretta. D'altro canto, l'apertura mentale ha relazioni positive con tratti quali creatività, intelligenza e desiderio di conoscenza.
Rispetto agli altri tratti della personalità del modello dei Big Five, l'apertura mentale ha relazioni più modeste con gli aspetti della salute mentale[4]. Nel complesso questo tratto sembra essere in gran parte non correlato ai sintomi dei disturbi mentali[5].
Note
[modifica | modifica wikitesto]- ^ Goldberg L. R., The structure of phenotypic personality traits, in American Psychologist, vol. 48, n. 1, 1993, pp. 26–34, DOI:10.1037/0003-066X.48.1.26, PMID 8427480.
- ^ a b c McCrae R. R., John O. P. e John, An introduction to the Five-Factor Model and its applications, in Journal of Personality, vol. 60, n. 2, 1992, pp. 175–215, DOI:10.1111/j.1467-6494.1992.tb00970.x, PMID 1635039.
- ^ Costa, P. T. & McCrae, R. R. (1992). NEO personality Inventory professional manual. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources.
- ^ Piers Steel e Schmidt, Joseph & Shultz, Jonas, Refining the relationship between personality and Subjective well-being, in Psychological Bulletin, vol. 134, n. 1, 2008, pp. 138–161, DOI:10.1037/0033-2909.134.1.138, PMID 18193998.
- ^ John M. Malouff e Thorsteinsson, Einar B. & Schutte, Nicola S., The relationship between the five-factor model of personality and symptoms of clinical disorders: a meta-analysis, in Journal of Psychopathology and Behavioral Assessment, vol. 27, n. 2, 2005, pp. 101–114, DOI:10.1007/s10862-005-5384-y.
Bibliografia
[modifica | modifica wikitesto]- P.T. Costa, R.R. McCrae, Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) manual, Odessa, Florida, Psychological Assessment Resources, 1992, ISBN 9789997924452.
- G.V.Caprara, C.Barbaranelli e L.Borgogni, BFQ. Big five questionnaire, Giunti Psychometrics, 1993, ISBN 978-88-09-40067-2.
