Bozza:NIdiL
Nuove Identità di Lavoro (NIdiL) è il sindacato dei lavoratori e delle lavoratrici atipici e somministrati (ex interinali) che fa capo alla Confederazione Generale Italiana del Lavoro (CGIL). Fondato nel 2002, dopo una fase di coordinamento dal 1998 al 2022. In Italia, le altre sigle confederali della somministrazione lavoro e lavoro atipico sono la FeLSA CISL (Federazione italiana Lavoratori Somministrati Autonomi Atipici) e la UilTemp UIL (categoria nazionale dei lavoratori Temporanei autonomi atipici e partite IVA).
L'attuale segretario generale è Andrea Borghesi (dal 12 dicembre 2018). Nel 2019 gli iscritti erano oltre 120.000[1].
Congressi nazionali
[modifica | modifica wikitesto]- I Congresso, 2002
- II Congresso
- III Congresso
- IV Congresso
- V Congresso, 10 - 12 dicembre 2018, Napoli
- VI Congresso, 14 - 16 febbraio 2023, Modena
Segretari generali
[modifica | modifica wikitesto]Dal 1998 al 2002 il coordinatore nazionale del Coordinamento Nuove Identità di Lavoro della CGIL è stato Cesare Minghini[2]
Segretario | Mandato | |||
---|---|---|---|---|
Inizio | Fine | |||
Emilio Viafora | 2002 | 2006 | ||
Filomena Trizio | 2006 | 2013 | ||
Claudio Treves | 2013 | 2018 | ||
Andrea Borghesi | 2018 | Attualmente |
Note
[modifica | modifica wikitesto]- ^ Per costituzione inflessibili. Rapporto di attività dal V al VI congresso NIdiL CGIL, collana Rapporti, Futura Editrice, 2023, ISBN 978-88-230-2461-8.
- ^ Venticinque anni di NIdiL CGIL, su nidil.cgil.it.
Voci correlate
[modifica | modifica wikitesto]Confederazione Generale Italiana del Lavoro (CGIL)
Collegamenti esterni
[modifica | modifica wikitesto]Sito ufficiale di NIdiL CGIL su www.nidil.cgil.it
Dal sindacato tradizionale al sindacato «atipico»? Strategie per la rappresentanza dei "nuovi" attori nel mercato del lavoro italiano. Il caso di NIdiL-CGIL[1]
Le ricerche empiriche sul lavoro autonomo coordinato e continuativo e le nuove strutture di rappresentanza sindacale Nidil, Alai e Cpo[2],
- ^ Francesca Colella, Dal sindacato tradizionale al sindacato «atipico»? Strategie per la rappresentanza dei "nuovi" attori nel mercato del lavoro italiano. Il caso di NIdiL-CGIL, in SOCIOLOGIA DEL LAVORO, n. 140, 2015-11, pp. 49–63, DOI:10.3280/sl2015-140004. URL consultato il 12 settembre 2024.
- ^ Chiara Garbuio, Declinazioni nuove di problemi antichi: l’impatto della digitalizzazione sul mercato del lavoro e le perduranti incerte risposte del sistema di sicurezza sociale, in Ricerche giuridiche, n. 1, 15 giugno 2020, DOI:10.30687/rg/2281-6100/2020/01/003. URL consultato il 12 settembre 2024.